VŠCHT Praha a gender

Naše strategie, co se nám podařilo za uplynulé dva roky a kam bychom měli směřovat v dalších dvou letech?

Apelujeme na Vás, abyste se vyjádřili, jakým směrem bychom měli v druhé části projektu postupovat, abychom plánovanou „Transformaci institucionální kultury z hlediska genderové rovnováhy ve vědě“ ušili na míru VŠCHT. Náměty zasílejte na gro@vscht.cz

Proč tento projekt řešíme ?

Vede nás k tomu potřeba reagovat na zvyšující se zájem žen o studium a další profesní uplatnění v přírodovědných a technických oborech (STEM) nejen na VŠCHT Praha, ale i na dalších vysokých školách, výzkumných institucích a odborných pracovištích v České republice i v dalších zemích Evropské Unie. Tuto skutečnost si uvědomují i poskytovatelé grantů na podporu VaVaI (OP VVV, TA ČR, HORIZON 2020). Ti vypisují témata na projekty, skrze které jsou na jednotlivých vysokých školách a výzkumných institucích realizovány potřebné změny pro zlepšení a další rozvoj a udržitelnost podmínek pro spravedlivé a vyrovnané zastoupení žen i mužů na různých kariérních pozicích v oblasti vědy, výzkumu a pedagogiky. Čtěte o našich aktivitách více zde→