Mentoringový program na VŠCHT Praha vznikl na základě zkušeností ze zahraničních univerzit, které dlouhodobě potvrzují pozitivní vliv mentoringu na profesní a kariérní rozvoj začínajících vědců a vědkyň i dalších odborníků a odbornic.
Program byl na VŠCHT Praha poprvé realizován v roce 2017 z iniciativy Anny Mittnerové a jejích kolegů a kolegyň v rámci mezinárodního projektu TRIGGER (TRansforming Institutions by Gendering contents and Gaining Equality in Research) a Institucionálního plánu VŠCHT Praha na léta 2016–2018.
Do roku 2017 byl mentoringový program součástí projektu GRO – Genderová rovnováha. Zajištění udržitelnosti programu bylo následně dosaženo jeho začleněním do běžné agendy nově vzniklého Poradenského a kariérního centra VŠCHT Praha. Výstupy pilotního ročníku 2017 v podobě videorozhovorů s účastníky programu jsou dostupné na YouTube.
Od roku 2018 je mentoringový program plně organizován a koordinován Poradenským a kariérním centrem VŠCHT Praha, které zajišťuje jeho další rozvoj i realizaci. Na jejich stránkách naleznete aktuální harmonogram programu, informace o minulých ročnících, přihlašovací formulář i příručku pro účastníky a účastnice mentoringu.