Nepřihlášený uživatel
Nacházíte se: VŠCHT PrahaGRO - genderová rovnováha → Mohlo by Vás zajímat

Mohlo by Vás zajímat

16.7.2017 Lidovky.cz, Ve 40 letech zemřela matematička Mírzácháníová. První žena s Fieldsovou medailí, manželka českého vědce, číst dál


4. 7. 2017 Podpoříme rodiny s dětmi; Ekonomie holek a maminek; Pojmy, ne dojmy - z diskusí vytlačujeme dojmy a parciální zájmy a nahrazujeme je fakty,“ uvádí koordinátor programu Daniel Münich z IDEA při Národohospodářském ústavu AV ČR..číst dál


Ženy v české vědě: koho to zajímá? 21.3.2017, Daniel Munich. Podíl žen v české vědě zůstává velmi nízký. Podíl na vědeckém publikačním výkonu je ještě nižší. A ještě nižší je jejich podíl na publikacích nejšpičkovějších. Trendy navíc zlepšení neslibují. O příčinách této situace nadále panují hlavně dohady založené...číst dál


Ženy mají pro vedení společností talent, ne vždy jej však dokážou zúročit. Přečtěte si zajímavý článek v Hospodářských novinách zde→


Dne 15. dubna 2016 vyšla informace o knize "Searching for a Dynamic Equilibrium: Three Generations of Female Researchers at the University of Chemistry and Technology, Prague" v periodiku Chemistry Views v sekci Books, najdete ji zde→


 Evropská komise publikovala "She Figures 2015", ke stažení zde→


Studium žen na české vysoké škole technické v Praze - rok 1912 -  z řeči rektora dvor. rady prof. dra Julia Sloklasy, pronesené na manifestativní schůzi pro vyšší vzdělání ženské. Zdroj Národní politika, 2. příloha, roč. 30, č. 34, s. 1, celý článek → zde .


Genderová politika TA ČR, celý dokument →


Ženy na vysokých školách zaměstnané na středních pozicích jsou "zanedbávané" potřebovaly by více uznání  čtěte víc v anglické studii →

Pro instituce tyto ženy vykonávají velice důležité činnosti, které nejsou ale systémem hodnocení jen grantů a publikací uznávány, nejsou to prestižní pozice, instituce je ale nutně potřebují , bez jejich každodenní práce se studenty, podpory vědecké činnosti by nemohly Ti vyjímeční dosahovat svých úspěchů. Instituce by měly  umět ocenit úspěch dosažený kolektivem a ne pouhým jedincem.


Změny v juniorských grantech GA ČR zohledňují vědce - rodiče
Vláda schválila změny juniorských grantů, které zlepší situaci vědkyň a vědců - rodičů. Nová pravidla platí od ledna 2015. Z pravidel vypadla mimo jiné povinnost nepřetržité půlroční stáže. Celý článek  →


Zohlednění sexu jako biologické proměnné ve výzkumu finanovaném NIH (USA)
Dne 9.6.2015 vydal National Institute of Health USA - (NIH) Oznámení NOT-OD-15-103 , které obshuje klíčový paragraf, uvádějící, že sex může být rozhodující pro interpretaci, ověřování a generalizování výsledků výzkumu. Přiměřené zohlednění obou pohlaví v experimentech a členění údajů podle pohlaví umožňuje srovnání podle pohlaví a může přispět k ĺepší informaovanosti při klinických intrervencích. Vhodný rozbor a transparentní vykazování údajů podle pohlaví  může zvýšit  použitelnost preklinického biomedicínského výzkumu. Po schválení Úřadem pro řízení a rozpočet (OMB), ovlivní posuzování návrhů projektů financovaných NIH.


Rodičovská dovolená a práce v pracovním poměru
Dobrý den. Jsem na rodičovské dovolené , ale chtěla bych se vrátit do práce o půl roku dříve na hpp než mi skončí RD ,na to stejné pracovní místo a vykonávala bych tu stejnou práci , kterou jsem vykonávala před těhotenstvím. Příjdu tak o rodičovský příspěvek? 

Odpověd: Do zaměstnání se můžete vrátit zcela normálně a budete pobírat rodičovský příspěvek i mzdu ze zaměstnání. Na výši mzdy přitom vůbec nezáleží. Podmínkou však je zajištění hlídání dítěte - např. manželem, babičkou, kamarádkou či placenou chůvou. Docházka dítěte do školky je totiž omezena, ovšem u dítěte staršího 2 let již je zcela neomezená. V návratu do zaměstnání vám tedy nic nebrání. Ludmila Řezníčková, 20. 07. 2013 22:22 Zdroj peníze.cz


Evropská komise zveřejnila výsledky eurobarometru zaměřeného na rovnost pohlaví, který ukazuje, že 76% občanů EU pokládá nutnost řešení nerovností mezi ženami a muži za prioritu.
Nerovnosti mezi pohlavími se projevují zejména v oblasti platů, jelikož ženy za stejnou práci dostávají o 16,4% menší plat než muži. Průzkum dále ukazuje, že ženy jsou stále velmi málo zastoupené v řídících orgánech společností (méně než čtvrtina členů představenstev), přestože tvoří téměř polovinu pracovní síly. Komise bude pokračovat v řešení těchto problémů s členskými státy, nevládními organizacemi a zúčastněnými stranami. Některými návrhy z této oblasti, například rozdíly mezi mužskou a ženskou penzí, se zabývá i současné lotyšské předsednictví. Celý průzkum →


Gender Equality: to ensure ERA’s success we need to involve all our talented researchers. Celý článek v Newslettru ERA č. 3 →


Právní aspekty postavení žen a mužů ve vysokoškolském prostředí a ve veřejných výzkumných institucích v České republice – studie, která z právního hlediska mapuje různé situace, jimž čelí ženy a muži v oblasti vysokého školství a vědy. Stane se podkladem pro naši další komunikaci s institucemi výzkumu a vývoje i státními orgány. Zracoval tým NKC Ženy a věda za přispění projektu 7.RP TRIGGER. Ke stažení zde →


Rovnost pohlaví: Česko kleslo na úroveň rozvojových zemí – 29.10.2014 – Týden.cz - Česká republika znovu klesla v žebříčku hodnocení rovnoprávnosti žen ve společnosti a v pořadí 142 zemí obsadila podprůměrnou 96. příčku. Čtěte více →


HeLa buňky - nesmrtelná žena je v laboratořích po celém světě, BBC dokumentární film o Henriettě Lacks získal cenu nejlepšího vědeckého dokumentu na mezinárodním filmovém festivalu v San Francisku. Podívejte se na něj na You Tube →


Prestižní ocenění za matematiku získala vůbec poprvé v historii žena, iránka Maryam Mirzakhani, 37 letá profesorka Stanford University. Na mezinárodním matematickém kongresu v Soulu byla mezi čtyřmi letos oceněnými vědci. Cenu, nazvanou po kanadském matematikovi Johnovi Charlesovi Fieldsovi, dostala za práci o symetrii zakřivených povrchů. Cena se uděluje od roku 1936 a je obdobou Nobelovy ceny. Více →


V časopise TC AV ČR ECHO 1-2/2014 se na straně 8 dočtete, jak se promítne aspekt genderové dimenze do pravidel účasti, pracovních programů, zaměření výzev, návrhů projektů a jejich hodnocení. Článek se také věnuje dalšímu aspektu, jak HORIZONT 2020 může přispět k rozvoji institucí VaVaI z hlediska posílení genderové rovnováhy. Více →


Articles on Women in Engineering – Explore Engineering, Science, and Technology on Taylor & Francis Online →


Gender equality in HORIZON 2020 Fact sheet. Více →


A Chemical Imbalance is a short documentary which celebrates female scientists and looks at why women are still so under-represented in STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Watch the film →


Y Chromosome Has Effects Throughout The Male Body, New Study Suggests, by Bahar Gholipour, článek v Science. Více →


Mammalian Y chromosomes retain widely expressed dosage-sensitive regulators, NatureVolume:508,Pages:494–499. Více →

Aktualizováno: 17.8.2017 16:30, Autor: Anna Mittnerová

VŠCHT Praha
Technická 3, Praha 6, budova B

Ing. Anna Mittnerová – řešitelka projektu
kancelář S09, tel: 220 44 3675

zobrazit mobilní verzi